Stellen besetzen mit KI
Ein KI-Agent, der deine offenen Stellen besetzt. Er schreibt Anzeigen, screent Bewerber, führt Interviews und plant Termine – 60% weniger Aufwand.
Die Recruiting KI
Aktiv · 15 Tasks heute erledigt
234
Bewerber
18
Interviews
89
E-Mails
7
Termine
Live-Aktivitäten
60%
Zeitersparnis
3x
Schnellere Besetzung
24/7
Verfügbarkeit
Kommt dir das bekannt vor?
Die täglichen Herausforderungen beim Recruiting
Stellen bleiben lange unbesetzt
Wochen oder Monate vergehen, bis die richtige Person gefunden ist.
Zu viel Admin-Aufwand
E-Mails schreiben, Termine koordinieren, Absagen formulieren – das frisst Zeit.
Zu viele unpassende Bewerber
Stunden mit dem Sichten von Bewerbungen verbracht, die nicht passen.
Kein Überblick über den Status
Wo steht welcher Bewerber? Wer hat noch nicht geantwortet?
Gute Kandidaten springen ab
Zu langsame Prozesse führen dazu, dass Top-Bewerber woanders unterschreiben.
Keine Zeit für echte Gespräche
Die Admin-Arbeit lässt keine Zeit für das, was wirklich zählt.
Was wäre, wenn ein KI-Mitarbeiter das alles übernimmt?
24/7 verfügbar. Nie krank. Unendlich geduldig.
Ein Agent. Alles abgedeckt.
Die Recruiting KI übernimmt den kompletten Bewerbungsprozess – von der Stellenanzeige bis zum Vertrag.
Bewerber-Pipeline
24 aktive Bewerber
Alle Bewerber im Überblick
Verwalte alle Bewerbungen an einem Ort. Der Agent sortiert, filtert und priorisiert automatisch – du siehst immer die vielversprechendsten Kandidaten zuerst.
- Übersichtliche Kanban-Pipeline
- Automatische Priorisierung nach Match-Score
- Alle Dokumente und Historie an einem Ort
- Smart-Filter für schnelles Finden
Interview-Agent
Qualifiziert gerade
KI-Agent:
"Welche Erfahrung haben Sie mit Projektleitung?"
Bewerber:
"3 Jahre als Team Lead mit 8 Mitarbeitern..."
Vorqualifizierung auf Autopilot
Der Interview-Agent führt Erstgespräche per Telefon oder Chat. Er stellt die richtigen Fragen, bewertet Antworten und liefert dir nur die Kandidaten, die wirklich passen.
- Echte Telefonate – die KI ruft an
- Chat-Qualifizierung in 20+ Sprachen
- 24/7 verfügbar für Bewerber
- Automatisches Scoring und Ranking
E-Mail-Automation
89 E-Mails diese Woche
Interview-Einladung
gesendet
12
Follow-Up
automatisch
23
Absage
personalisiert
8
Professionelle Kommunikation
Schluss mit Copy-Paste. Der Agent schreibt personalisierte E-Mails, sendet Follow-Ups und hält alle Bewerber auf dem Laufenden.
- Personalisierte Interview-Einladungen
- Automatische Follow-Ups
- Professionelle Absagen
- Eingangsbestätigungen in Echtzeit
Kalender-Agent
3 Interviews heute
Termine ohne Ping-Pong
Schluss mit E-Mail-Ketten zur Terminfindung. Der Agent findet automatisch freie Slots und plant Interviews direkt in deinen Kalender.
- Google Calendar Integration
- Microsoft Outlook Integration
- Automatische Reminder
- Einfache Umbuchung für Bewerber
Stellenverwaltung
5 aktive Stellen
Vertriebsmitarbeiter
18
Bewerber
Buchhalter/in
12
Bewerber
Projektmanager
8
Bewerber
Anzeigen, die konvertieren
Die KI erstellt überzeugende Stellenanzeigen in Sekunden. Optimiert für Google Jobs und die richtigen Kandidaten.
- KI-generierte Texte in Sekunden
- Automatisch auf Google Jobs
- SEO-optimiert für mehr Reichweite
- Einfach anpassbar
Recruiting-Analytics
Echtzeit-Reports
Time-to-Hire
Conversion
Datenbasierte Entscheidungen
Sieh auf einen Blick, wie dein Recruiting performt. Time-to-Hire, Conversion Rates, Quellen-Analyse – alles in Echtzeit.
- Echtzeit-Dashboard
- Time-to-Hire Tracking
- Conversion-Funnel Analyse
- Export für HR-Reports
Noch Fragen?
Du kommunizierst mit deinem KI-Mitarbeiter per Chat. Sag ihm einfach, was er tun soll: Stellenanzeigen erstellen, Bewerber kontaktieren, Interviews führen, Termine vereinbaren. Der Agent arbeitet eigenständig und hält dich über den Fortschritt auf dem Laufenden.
Es gibt eine einmalige Einrichtungsgebühr für das Setup. Danach zahlst du nutzungsbasiert nach Token-Verbrauch – du zahlst nur, was du wirklich nutzt. Keine versteckten Kosten.
Nach dem Erstgespräch brauchen wir bis zu 10 Tage, um deinen KI-Agenten individuell einzurichten. Das beinhaltet die Konfiguration, Integration deines Kalenders und ein ausführliches Onboarding.
Ja, unser Interview-Agent kann echte Telefonate mit Bewerbern führen. Er ruft aktiv an, stellt deine definierten Fragen und qualifiziert Bewerber vor. Alternativ kann er auch per Chat qualifizieren – in über 20 Sprachen.
Absolut. Alle Daten werden ausschließlich auf Servern in der EU gespeichert. Wir sind vollständig DSGVO-konform und bereits für den EU AI Act vorbereitet.
Wir integrieren Google Calendar und Microsoft Outlook. Für den Datenimport unterstützen wir gängige ATS-Systeme sowie Excel/CSV-Dateien. Weitere Integrationen auf Anfrage.
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