Fachkräfte für den Bau endlich finden
Der Fachkräftemangel im Handwerk ist real. Mit recruiting.ki erreicht ihr qualifizierte Handwerker und Bauarbeiter, die klassische Jobportale langst nicht mehr nutzen.
60%
Schnellere Besetzung
4x
Mehr Bewerber
24/7
Erreichbarkeit
Kommt dir das bekannt vor?
Die typischen Herausforderungen beim Recruiting in der Bau & Handwerk
Massiver Fachkräftemangel
Über 250.000 offene Stellen im Handwerk. Der Nachwuchs fehlt, erfahrene Kräfte sind kaum zu finden.
Projekte verzogern sich
Ohne Personal verzogern sich Bauprojekte um Wochen oder Monate. Das kostet bares Geld.
Handwerker sind nicht auf Jobportalen
Klassische Stellenanzeigen auf Indeed & Co. erreichen die Zielgruppe kaum noch. Handwerker bewerben sich anders.
Internationale Arbeitskräfte gewinnen
Viele Baufachkräfte kommen aus dem Ausland. Die Kommunikation und Qualifikationsprüfung sind komplex.
Kein strukturiertes Recruiting
Viele Baufirmen stellen noch über Mundpropaganda ein. Das ist nicht skalierbar und unberechenbar.
Qualifikationen schwer zu prüfen
Gesellenbriefe, Meisterbriefe, Führerscheine, Zertifikate – die Vorprüfung kostet extrem viel Zeit.
Was ware, wenn ein KI-Recruiter rund um die Uhr Fachkräfte für eure Baustellen findet?
24/7 verfügbar. Maximal skalierbar. Sofort einsatzbereit.
Bau & Handwerk
Qualität auf der Baustelle beginnt bei den richtigen Fachkräften.
Kostenlose Demo vereinbarenAlle Bau- & Handwerkspositionen
recruiting.ki findet und screent Bewerber für alle diese Positionen automatisch.
Fachkräfte finden. Baustellen besetzen.
recruiting.ki erreicht Handwerker dort, wo sie sind – und qualifiziert sie automatisch für eure offenen Stellen.
Gesellenbrief bis Führerschein – automatisch geprüft
Der KI-Agent fragt gezielt nach Ausbildung, Zertifikaten und Berufserfahrung. Gesellenbrief, Meisterbrief, Führerscheinklassen, Schweisserschein – alles wird automatisch erfasst und bewertet.
- Gesellenbrief & Meisterbriefe prüfen
- Führerscheinklassen abfragen
- Spezial-Zertifikate erfassen
- Berufserfahrung in Jahren bewerten
Baufachkräfte aus dem Ausland
Der Agent rekrutiert in 32+ Ländern und kann Fachkräfte aus Polen, Rumanien, der Turkei und anderen Landern direkt ansprechen. Qualifikationsanerkennung und Sprachkenntnisse werden sofort abgefragt.
- Screening in 32+ Ländern
- Anerkennungsstatus abfragen
- Arbeitserlaubnis verifizieren
- Deutschkenntnisse bewerten
Personal für jedes Projekt
Großes Bauprojekt? Stellt gezielt für einzelne Projekte ein. Der Agent kann nach Einsatzort, Verfügbarkeit und benötigte Fähigkeiten filtern – so habt ihr immer das richtige Team.
- Projektspezifische Stellenprofile
- Einsatzort & Reisebereitschaft klaren
- Verfügbarkeit & Startdatum abfragen
- Kolonnenstärke flexibel aufbauen
Projektbasiertes Hiring
Aktiv
Alle Kanäle gleichzeitig bespielen
Die KI arbeitet auf allen Kanälen parallel. Social Recruiting Kampagnen, Stellenanzeigen und Jobportale werden gleichzeitig bespielt. So erreicht ihr die besten Kandidaten dort, wo sie wirklich aktiv sind.
- Social Recruiting auf Instagram, Facebook & Co.
- Stellenanzeigen auf Jobportalen, Agentur für Arbeit & Google Jobs
- Gezielte Kampagnen für passive Kandidaten
- Alle Kanäle zentral gesteuert durch KI
Parallele Kanäle
Aktiv
Handwerker bewerben sich vom Handy
Handwerker sitzen nicht am Schreibtisch. Der KI-Agent ist per Chat erreichbar – Bewerber können sich in 2 Minuten vom Handy aus bewerben. Kein Lebenslauf-Upload nötig.
- Chat-basierte Bewerbung in 2 Minuten
- Kein Lebenslauf nötig
- WhatsApp-freundlicher Prozess
- Fotos von Zertifikaten direkt hochladen
Mobile-First
Aktiv
Der ROI für Bau-Recruiting
Konkrete Verbesserungen, die Bau- und Handwerksunternehmen mit recruiting.ki erzielen.
Time-to-Hire
Vorher
35+ Tage
Mit KI
10 Tage
Kosten pro Einstellung
Vorher
2.500+
Mit KI
ab 150
Qualifizierte Bewerbungen
Vorher
5 pro Monat
Mit KI
25+ pro Monat
Projektverzug durch Personalmangel
Vorher
Haufig
Mit KI
Selten
In 3 Schritten zum KI-Recruiting
Von der ersten Anfrage bis zum produktiven Einsatz
Kostenloses Erstgespräch
Wir analysieren eure aktuelle Recruiting-Situation und zeigen, wie KI euren Prozess optimiert.
Individuelles Setup
Wir konfigurieren den KI-Agenten für eure Branche, Rollen und Anforderungen. In unter 10 Tagen einsatzbereit.
Automatisch einstellen
Der Agent übernimmt: Stellenanzeigen, Screening, Interviews, Terminplanung. Ihr entscheidet nur noch, wer anfängt.
Warum recruiting.ki?
Die Vorteile gegenüber traditionellem Recruiting
Maximal skalierbar
Von 10 auf 1.000 Einstellungen pro Monat. Ohne zusätzliches Personal. Die KI wächst mit eurem Bedarf.
Extrem kostengünstig
Nur ein Bruchteil der Kosten eines Recruiters oder einer Agentur. Nutzungsbasierte Abrechnung ohne versteckte Kosten.
International einsetzbar
Bewerber in über 32 Ländern ansprechen, screenen und qualifizieren. Perfekt für multinationale Teams.
Hoher Qualitätsstandard
KI-basiertes Scoring stellt sicher, dass nur passende Kandidaten weiterkommen. Keine Bauchentscheidungen mehr.
100% DSGVO-konform
Alle Daten auf EU-Servern. Vollständig datenschutzkonform und bereit für den EU AI Act.
24/7 verfügbar
Die KI arbeitet rund um die Uhr. Bewerber werden sofort kontaktiert. Auch nachts und am Wochenende.
4.9/5
Kundenbewertung
< 10 Tage
Setup-Zeit
100%
DSGVO-konform
Noch Fragen?
Ja. recruiting.ki generiert nicht nur Stellenanzeigen, sondern setzt auf aktive Ansprache über verschiedene Kanäle. Bewerber können sich unkompliziert per Chat bewerben – ohne Lebenslauf, ohne Registrierung. Das senkt die Hürde massiv.
Der Agent fragt gezielt nach Qualifikationen und kann sich Fotos von Zertifikaten zeigen lassen. Die endgultige Verifizierung liegt bei euch, aber der Agent filtert bereits alle Bewerber vor, die die Grundanforderungen nicht erfüllen.
Absolut. Gerade kleine Betriebe profitieren, weil sie kein eigenes HR-Team haben. Der KI-Agent übernimmt das Recruiting komplett – von der Stellenanzeige bis zum vorqualifizierten Bewerber. Und das zu einem Bruchteil der Kosten einer Agentur.
Der Agent erkennt die bevorzugte Sprache des Bewerbers und kommuniziert automatisch in dieser Sprache. Er kann Erstgespräche auf Polnisch, Rumänisch, Türkisch und über 32 weiteren Ländern Erstgespräche führen.
Ihr zahlt eine einmalige Setup-Gebühr und danach nutzungsbasiert. Keine versteckten Kosten, keine langen Verträge. Im Erstgespräch machen wir eine individuelle Kalkulation für euren Bedarf.
Ja, ihr könnt beliebig viele Stellenprofile für unterschiedliche Standorte und Projekte anlegen. Der Agent recruitiert für alle parallel und ordnet Bewerber den passenden Stellen zu.
Fachkräftemangel ist lösbar.
Vereinbart eine kostenlose Potenzialanalyse und erfahrt, wie recruiting.ki euch hilft, Fachkräfte für eure Projekte zu finden.
Kostenlose Demo vereinbaren