Gastro-Personal finden ohne Stress
Extrem hohe Fluktuation, ständiger Personalmangel, kein Budget für teure Agenturen. recruiting.ki löst genau diese Probleme – automatisch und rund um die Uhr.
75%
Weniger Aufwand
48h
Bis zum ersten Kandidat
32+
Länder verfügbar
Kommt dir das bekannt vor?
Die typischen Herausforderungen beim Recruiting in der Gastronomie & Hospitality
Keiner will mehr in die Gastro
Der Bewerbermarkt ist ausgetrocknet. Klassische Stellenanzeigen bringen kaum noch Rücklauf.
Extremste Fluktuation aller Branchen
Mitarbeiter kommen und gehen. Jede Woche müssen Stellen neu besetzt werden.
Kein Budget für Recruiting
In der Gastronomie sind die Margen dunn. Teure Personalvermittler oder ganze HR-Abteilungen sind nicht drin.
Zu langsame Prozesse
Bewerber in der Gastro suchen JETZT einen Job. Wer nicht sofort antwortet, hat verloren.
Internationale Mitarbeiter
Viele Bewerber sprechen kein perfektes Deutsch. Die Kommunikation ist mühsam und zeitaufwändig.
Keine Zeit für Bewerbungsgesprache
Im laufenden Betrieb ist es fast unmöglich, strukturierte Interviews zu führen.
Was ware, wenn ein KI-Agent euer Gastro-Recruiting komplett übernimmt?
24/7 verfügbar. Maximal skalierbar. Sofort einsatzbereit.
Gastronomie & Hospitality
Guter Service braucht gute Leute. Wir finden sie für euch – schnell und günstig.
Kostenlose Demo vereinbarenAlle Gastro- & Hotel-Positionen
recruiting.ki findet und screent Bewerber für alle diese Positionen automatisch.
Personal finden. Sofort.
recruiting.ki ist wie ein Recruiter, der nie Feierabend hat. Perfekt für eine Branche, die rund um die Uhr läuft.
Heute bewerben, morgen anfangen
In der Gastro muss es schnell gehen. Der KI-Agent kontaktiert Bewerber in unter 2 Minuten, führt ein kurzes Screening und plant direkt einen Probetag oder ein Gespräch.
- Sofortige Bewerber-Kontaktierung
- Schnellscreening in 5 Minuten
- Direkte Terminvereinbarung für Probearbeiten
- Verfügbarkeit & Startdatum sofort klaren
Internationale Bewerber willkommen
Viele Gastro-Bewerber kommen aus dem Ausland. Der Agent spricht ihre Sprache – egal ob Englisch, Spanisch, Polnisch oder Arabisch. Keine Sprachbarriere mehr.
- Screening in 32+ Ländern
- Sprachkenntnisse direkt bewerten
- Einfache Kommunikation für alle
- Arbeitserlaubnis abfragen
Recruiting zum Bruchteil der Kosten
Personalvermittler nehmen 15-25% des Jahresgehalts. recruiting.ki kostet nur einen Bruchteil – ideal für die schmalen Margen in der Gastronomie.
- Nutzungsbasierte Abrechnung
- Keine Provision pro Einstellung
- Gunstiger als jede Agentur
- ROI ab der ersten Einstellung
Budget-freundlich
Aktiv
Alle Kanäle gleichzeitig bespielen
Die KI arbeitet auf allen Kanälen parallel. Social Recruiting Kampagnen, Stellenanzeigen und Jobportale werden gleichzeitig bespielt. So erreicht ihr die besten Kandidaten dort, wo sie wirklich aktiv sind.
- Social Recruiting auf Instagram, Facebook & Co.
- Stellenanzeigen auf Jobportalen, Agentur für Arbeit & Google Jobs
- Gezielte Kampagnen für passive Kandidaten
- Alle Kanäle zentral gesteuert durch KI
Parallele Kanäle
Aktiv
Immer einen Kandidatenpool haben
Statt nur bei Bedarf zu suchen, baut der Agent kontinuierlich einen Bewerberpool auf. Wenn jemand kündigt, habt ihr sofort Ersatz – kein Engpass mehr im Service.
- Dauerhafter Kandidatenpool
- Sofort Ersatz bei Kündigungen
- Event-Personal auf Abruf
- Saisonale Verstarkung planbar machen
Permanent Recruiting
Aktiv
Der ROI für Gastro-Recruiting
So verbessert recruiting.ki euer Recruiting in der Gastronomie & Hospitality.
Time-to-Hire
Vorher
14+ Tage
Mit KI
3 Tage
Kosten pro Einstellung
Vorher
1.200+
Mit KI
ab 50
Bewerbungen pro Woche
Vorher
15
Mit KI
80+
Zeit für Recruiting
Vorher
15h / Woche
Mit KI
Unter 2h / Woche
In 3 Schritten zum KI-Recruiting
Von der ersten Anfrage bis zum produktiven Einsatz
Kostenloses Erstgespräch
Wir analysieren eure aktuelle Recruiting-Situation und zeigen, wie KI euren Prozess optimiert.
Individuelles Setup
Wir konfigurieren den KI-Agenten für eure Branche, Rollen und Anforderungen. In unter 10 Tagen einsatzbereit.
Automatisch einstellen
Der Agent übernimmt: Stellenanzeigen, Screening, Interviews, Terminplanung. Ihr entscheidet nur noch, wer anfängt.
Warum recruiting.ki?
Die Vorteile gegenüber traditionellem Recruiting
Maximal skalierbar
Von 10 auf 1.000 Einstellungen pro Monat. Ohne zusätzliches Personal. Die KI wächst mit eurem Bedarf.
Extrem kostengünstig
Nur ein Bruchteil der Kosten eines Recruiters oder einer Agentur. Nutzungsbasierte Abrechnung ohne versteckte Kosten.
International einsetzbar
Bewerber in über 32 Ländern ansprechen, screenen und qualifizieren. Perfekt für multinationale Teams.
Hoher Qualitätsstandard
KI-basiertes Scoring stellt sicher, dass nur passende Kandidaten weiterkommen. Keine Bauchentscheidungen mehr.
100% DSGVO-konform
Alle Daten auf EU-Servern. Vollständig datenschutzkonform und bereit für den EU AI Act.
24/7 verfügbar
Die KI arbeitet rund um die Uhr. Bewerber werden sofort kontaktiert. Auch nachts und am Wochenende.
4.9/5
Kundenbewertung
< 10 Tage
Setup-Zeit
100%
DSGVO-konform
Noch Fragen?
Ja, absolut. Gerade kleine Betriebe profitieren besonders, weil sie kein eigenes HR haben. Der KI-Agent übernimmt alles – vom Ausschreiben bis zum vorqualifizierten Kandidaten. Die nutzungsbasierte Abrechnung ist auch für kleine Betriebe erschwinglich.
Die ersten qualifizierten Bewerbungen könnt ihr innerhalb von 48 Stunden erwarten, sobald eure Stelle live ist. Der Agent arbeitet rund um die Uhr und kontaktiert Interessenten sofort.
Ja. Der Agent kann Termine für Probearbeiten, Probetage oder kurze Kennenlerngespräche direkt mit Bewerbern vereinbaren und in euren Kalender eintragen.
Perfekt geeignet. Ihr könnt Stellen jederzeit aktivieren und deaktivieren. Für saisonale Peaks oder Events schaltet ihr einfach neue Stellen frei – der Agent skaliert automatisch mit.
Der Agent rekrutiert in über 32 Ländern – Englisch, Spanisch, Polnisch, Rumänisch, Türkisch, Arabisch und viele mehr. Bewerber können in ihrer bevorzugten Sprache kommunizieren.
Deutlich weniger. Zeitarbeitsfirmen verlangen hohe Aufschläge auf den Stundenlohn. recruiting.ki hilft euch dabei, Mitarbeiter direkt einzustellen – zu einem Bruchteil der Kosten. Die genaue Kalkulation besprechen wir im Erstgespräch.
Nie wieder Personalengpass.
Vereinbart eine kostenlose Potenzialanalyse und erfahrt, wie recruiting.ki euer Gastro-Team auf Autopilot aufstockt.
Kostenlose Demo vereinbaren