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Automatisierter Erstkontakt

Wie KI-gestützte Kommunikation per Telefon und E-Mail den ersten Kontakt mit Kandidaten übernimmt und qualifiziert.

Der Engpass Erstkontakt

Zwischen der ersten Bewerbung und dem ersten Gespräch liegt oft der größte Zeitverlust. Kandidaten warten. Recruiter sind ausgelastet. Das Interesse sinkt. Gute Kandidaten gehen verloren.

Automatisierter Erstkontakt schließt diese Lücke. Kandidaten erhalten sofort eine Reaktion. Die erste Qualifizierung beginnt unmittelbar. Die Zeit bis zum ersten echten Kontakt verkürzt sich drastisch.

Telefon und E-Mail

Die KI kann sowohl per Telefon als auch per E-Mail kommunizieren. Die Kanalwahl hängt vom Kandidaten ab. Manche bevorzugen einen Anruf, andere schriftliche Kommunikation. Das System passt sich an.

  • Natürliche Sprache, keine roboterhaften Ansagen
  • Reaktion auf Fragen und Einwände
  • Dokumentation aller Interaktionen
  • Nahtlose Übergabe an menschliche Recruiter bei Bedarf