AI-recruiting voor bedrijven
Vacatures vervullen met AI
Een AI-agent die je openstaande vacatures invult. Hij schrijft vacatureteksten, kwalificeert sollicitanten voor, voert interviews en plant afspraken. Je team spreekt alleen nog kandidaten die echt passen.
- AVG-conform
- Hosting in de EU
- EU AI Act ready
De Recruiting AI
Actief · 15 taken vandaag afgerond
234
Sollicitanten
18
Interviews
89
E-mails
7
Afspraken
Activiteiten
Resultaten uit klantprojecten
Geen prognoses. Elk cijfer komt uit een echt project.
- tot de eerste gekwalificeerde sollicitaties
- 48 uur
- AP Sun GmbH
- chauffeurssollicitaties in 7 weken
- 187
- BEE FORCE GmbH
- sollicitaties in één week
- 30+
- Tilsner Service Plus
- sollicitaties van vakmensen in 2 weken
- 20+
- Senft GmbH
Bedrijven en uitzendbureaus vervullen hun vacatures met recruiting.ki
Uitgangssituatie
Waar recruitment vandaag de dag tijd kost
De dagelijkse uitdagingen bij recruiting
Vacatures blijven lang onvervuld
Weken of maanden gaan voorbij voordat de juiste persoon gevonden is.
Te veel administratie
E-mails schrijven, afspraken coördineren, afwijzingen formuleren: dat kost tijd.
Te veel ongeschikte sollicitanten
Uren besteed aan het beoordelen van sollicitaties die niet passen.
Geen overzicht over de status
Waar staat welke sollicitant? Wie heeft nog niet geantwoord?
Goede kandidaten haken af
Te trage processen zorgen ervoor dat topkandidaten elders tekenen.
Geen tijd voor echte gesprekken
Het administratieve werk laat geen tijd over voor wat echt telt.
Wat als een AI-medewerker dat allemaal overneemt?
Functies
Eén agent. Alles afgedekt.
De Recruiting AI neemt het complete sollicitatieproces over, van de vacature tot het contract.
Sollicitantbeheer
24 Sollicitanten
Sollicitantbeheer
Alle sollicitanten in overzicht
Beheer alle sollicitaties op één plek. De agent sorteert, filtert en prioriteert automatisch. Je ziet altijd de meestbelovende kandidaten eerst.
- Overzichtelijke Kanban-pipeline
- Automatische prioritering op match-score
- Alle documenten en historie op een plek
- Slimme filters voor snel vinden
AI-interviews
Voorkwalificatie op autopilot
De Recruiting AI:
"What experience do you have with project management?"
Sollicitanten:
"3 years as team lead with 8 employees..."
AI-interviews
Voorkwalificatie op autopilot
De Interview-agent voert eerste gesprekken per telefoon of chat. Hij stelt de juiste vragen, beoordeelt antwoorden en levert je alleen de kandidaten die echt passen.
- Echte telefoongesprekken: de AI belt
- Chatkwalificatie in 20+ talen
- 24/7 beschikbaar voor sollicitanten
- Automatische scoring en ranking
Uit de praktijk
Met de software heb ik een complete AI-oplossing voor social media recruiting gekregen. Bij mij lopen inmiddels drie campagnes die al aardig wat sollicitanten hebben opgeleverd, tegen een relatief lage prijs van ongeveer 20 euro per sollicitant. De advertenties zien er heel mooi en modern uit en passen perfect bij ons bedrijf. Wat mij en mijn team echter het meest heeft overtuigd, zijn de automatiseringen bij de voorselectie: de telefoon- en WhatsApp-agent ontfermt zich over de sollicitanten, dat scheelt enorm veel tijd en ik kan veel sneller inschatten wie echt past.
Udo Eckfelder
Directeur, Theken-Helden
- campagnes tegelijk actief
- 3
- per sollicitant
- ~€ 20
E-mail-automatisering
89 E-mails
Gepersonaliseerde interviewuitnodigingen
sent
12
Automatische follow-ups
automatic
23
Professionele afwijzingen
personalized
8
E-mail-automatisering
Professionele communicatie
Nooit meer kopiëren en plakken. De agent schrijft gepersonaliseerde e-mails, stuurt follow-ups en houdt alle sollicitanten op de hoogte.
- Gepersonaliseerde interviewuitnodigingen
- Automatische follow-ups
- Professionele afwijzingen
- Ontvangstbevestigingen in realtime
Kalenderintegratie
3 Interviews
Kalenderintegratie
Afspraken zonder heen en weer
Nooit meer e-mailketens om een afspraak te plannen. De agent vindt automatisch vrije slots en plant interviews direct in je kalender.
- Google Calendar integratie
- Microsoft Outlook integratie
- Automatische herinneringen
- Eenvoudig omboeken voor sollicitanten
AI-vacatures
5 active
Sales Representative
18
Sollicitanten
Accountant
12
Sollicitanten
Project Manager
8
Sollicitanten
AI-vacatures
Advertenties die converteren
De AI maakt overtuigende vacatureteksten in seconden. Geoptimaliseerd voor Google Jobs en de juiste kandidaten.
- AI-gegenereerde teksten in seconden
- Automatisch op Google Jobs
- SEO-geoptimaliseerd voor meer bereik
- Eenvoudig aanpasbaar
Uit de praktijk
Een geavanceerd AI-platform waarmee werkelijk iedereen heel eenvoudig professionele campagnes kan maken. Je hebt geen voorkennis van online marketing nodig, het platform neemt het grootste deel van het werk uit handen. Met onze eerste advertentie zochten we installatiemonteurs, en kort daarna hebben we via onze recruiting.ki-campagne daadwerkelijk iemand aangenomen.
Sascha Grimm
Directeur, Förde Haustechnik GmbH & Co. KG
Resultaat
Installatiemonteur aangenomen via de allereerste advertentie
Recruiting-analytics
Realtime dashboard
Time-to-Hire
Conversion
Recruiting-analytics
Datagedreven beslissingen
Zie in een oogopslag hoe je recruiting presteert. Time-to-hire, conversieratio's, bronanalyse, alles in realtime.
- Realtime dashboard
- Time-to-hire tracking
- Conversie-funnelanalyse
- Export voor HR-rapporten
Klantervaringen
Wat bedrijven over recruiting.ki zeggen
Directeuren en HR-managers over hun projecten met recruiting.ki.
27 sollicitanten in één week, minder dan 5 € per stuk
Eenvoudig te gebruiken en indrukwekkend snel. Je hebt geen expertkennis nodig om ermee te starten, en de eerste campagne was meteen een groot succes: 27 sollicitanten in één week, waarvan meerdere op de shortlist en vier gesprekken al ingepland. Twee daarvan hebben al plaatsgevonden en waren erg interessant, en dat voor minder dan 5 euro per sollicitant. De volgende campagne loopt al. recruiting.ki: een in alle opzichten tevredenstellend resultaat.
Alwin Gericke
Directeur, Hotel Terrassenhof GmbH
6 sollicitanten in 10 uur, 12 campagnes tegelijk
Verbluffende resultaten als het om aantallen gaat! Met onze eerste campagne hadden we in de eerste 10 uur al 6 sollicitanten, 48 uur later waren het er meer dan 30. Inmiddels draaien bij ons 12 campagnes tegelijk, deels voor vacatures waarvan we dachten dat het lastig zou worden om überhaupt geïnteresseerden te vinden! Vooral de samenwerking bevalt ons goed: er wordt ingegaan op onze voorstellen en wensen, bijvoorbeeld rond systeemkoppelingen, en alles wordt bliksemsnel uitgevoerd.
Kevin Holt
Hoofd personeelszaken, DPS Deutsche Prüfservice GmbH
Meer dan 30 sollicitaties in één week, circa 3 € per stuk
Voor onze vacature als waterschadehersteller hadden we na een week meer dan 30 sollicitaties, voor minder dan 100 euro advertentiebudget, dus circa drie euro per sollicitatie. De mensen passen, de agent beoordeelt ze vooraf en de meesten zitten op 70 procent of hoger. Twee medewerkers hebben we via recruiting.ki al aangenomen. Voor een ambachtelijk bedrijf in Saksen-Anhalt is dat een heel andere klasse.
Stephan Tilsner
Directeur, Tilsner Service Plus GmbH
187 chauffeurssollicitaties in 7 weken, 5 aangenomen
We zoeken internationaal vrachtwagenchauffeurs, en die markt is leeg. Met recruiting.ki kregen we in zeven weken 187 sollicitaties, gemiddeld elf euro per sollicitatie. Het eerste contact loopt automatisch via WhatsApp en telefoon, ons team spreekt alleen nog met chauffeurs die echt passen. Vijf van hen hebben we aangenomen, met drie anderen zijn we bezig. Dat we dezelfde campagne ook in het Pools kunnen draaien, was voor ons het doorslaggevende punt: daar zitten we op net geen vier euro per sollicitatie.
Murat Öcal
Directeur, BEE FORCE GmbH
Meer dan 20 sollicitaties van vakmensen in 2 weken
We zoeken vakmensen in de betonboor- en zaagtechniek, een niche waarin je via de klassieke kanalen bijna niemand meer bereikt. Via de socialmediacampagnes kwamen in de eerste twee weken meer dan 20 sollicitaties binnen, waaronder mensen die echt uit het vak komen. Dat heeft ons eerlijk gezegd verrast.
Achim Senft
Oprichter, Senft GmbH
2 sollicitatiegesprekken na een week
We hebben onze vacature met recruiting.ki gemaakt en hadden al na een week twee kandidaten op sollicitatiegesprek. Voor een praktijk van onze omvang is dat een resultaat dat we via de klassieke kanalen niet kenden.
Dipl.-Psych. Besiane Kahili
Praktijkmanagement, Zahnarztpraxis Sachsentor
FAQ
Veelgestelde vragen
Je communiceert met je AI-medewerker via chat. Zeg hem gewoon wat hij moet doen: vacatures maken, sollicitanten benaderen, interviews voeren, afspraken plannen. De agent werkt zelfstandig en houdt je op de hoogte van de voortgang.
Er is een eenmalige setupvergoeding voor de configuratie. Daarna betaal je op basis van tokenverbruik. Je betaalt alleen wat je werkelijk gebruikt. Geen verborgen kosten.
Na het eerste gesprek hebben we tot 10 dagen nodig om je AI-agent individueel in te richten. Dit omvat de configuratie, integratie van je kalender en een uitgebreide onboarding.
Ja, onze Interview-agent kan echte telefoongesprekken met sollicitanten voeren. Hij belt actief, stelt de door jou gedefinieerde vragen en kwalificeert sollicitanten voor. Als alternatief kan hij ook via chat kwalificeren, in meer dan 20 talen.
Absoluut. Alle gegevens worden op servers in de EU opgeslagen. We zijn volledig AVG-conform en al voorbereid op de EU AI Act.
We integreren Google Calendar en Microsoft Outlook. Voor gegevensimport ondersteunen we gangbare ATS-systemen en Excel/CSV-bestanden. Verdere integraties op aanvraag.
Volgende stap
Praat met ons over je openstaande vacatures
Plan een gratis potentiaalanalyse. Aan de hand van je openstaande vacatures laten we concreet zien welke stappen de AI in je recruitment overneemt.
- Gratis
- Vrijblijvend
- 15 minuten
Beveiliging & compliance
AVG-conform
Verwerking van persoonsgegevens volgens de AVG.
Hosting in de EU
Opslag en verwerking in Europese datacenters.
Verwerkersovereenkomst en documentatie
Verwerkersovereenkomst en documenten voor privacytoetsing en klantaudits.
EU AI Act ready
Het gebruik van AI is transparant gedocumenteerd en voorbereid op de Europese AI-regelgeving.