Trouvez enfin des professionnels du bâtiment
La pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans le bâtiment est réelle. Avec recruiting.ki, atteignez des artisans et ouvriers qualifiés qui n'utilisent plus les portails d'emploi classiques.
60%
Embauche plus rapide
4x
Plus de candidats
24/7
Disponibilité
Le défi
Pourquoi le recrutement traditionnel échoue dans Construction et artisanat
Pénurie massive de main-d'œuvre
Plus de 250 000 postes vacants dans l'artisanat. La relève manque, les professionnels expérimentés sont introuvables.
Les projets prennent du retard
Sans personnel, les projets de construction prennent des semaines ou des mois de retard. Cela coûte de l'argent.
Les artisans ne sont pas sur les portails d'emploi
Les annonces classiques sur les portails d'emploi n'atteignent plus le public cible. Les artisans cherchent du travail autrement.
Recruter des travailleurs internationaux
Beaucoup de professionnels du bâtiment viennent de l'étranger. La communication et la vérification des qualifications sont complexes.
Pas de recrutement structuré
Beaucoup d'entreprises du bâtiment recrutent encore par bouche-à-oreille. Ce n'est pas évolutif ni prévisible.
Difficile de vérifier les qualifications
Diplômes professionnels, permis de conduire, certifications. La prévérification prend énormément de temps.
Et si un recruteur IA trouvait des professionnels pour vos chantiers 24h/24 ?
Disponible
Construction et artisanat
La qualité sur le chantier commence avec les bons professionnels.
Réserver une démo gratuiteTous les postes du bâtiment et de l'artisanat
L'agent IA recrute, évalue et qualifie des candidats pour tous ces postes.
Trouvez des professionnels. Pourvoyez vos chantiers.
recruiting.ki atteint les artisans là où ils sont et les qualifie automatiquement pour vos postes ouverts.
Diplômes et permis vérifiés automatiquement
L'agent IA demande spécifiquement la formation, les certifications et l'expérience professionnelle . Diplômes professionnels, catégories de permis de conduire, certifications de soudure. Tout est enregistré et évalué automatiquement.
- Vérification des diplômes professionnels
- Interrogation sur les catégories de permis
- Enregistrement des certifications spéciales
- Évaluation de l'expérience en années
Professionnels du bâtiment de l'étranger
L'agent recrute dans plus de 32 pays et peut contacter directement des professionnels de Pologne, Roumanie, Turquie et d'autres pays. Le statut de reconnaissance et les compétences linguistiques sont vérifiés immédiatement.
- Screening dans 32+ pays
- Vérification du statut de reconnaissance
- Vérification du permis de travail
- Évaluation des compétences linguistiques
Du personnel pour chaque projet
Grand projet de construction ? Recrutez spécifiquement pour des projets individuels . L'agent peut filtrer par lieu d'intervention, disponibilité et compétences requises pour que vous ayez toujours la bonne équipe.
- Profils de poste spécifiques par projet
- Clarification du lieu d'intervention et de la mobilité
- Interrogation sur la disponibilité et la date de début
- Constitution flexible d'équipes
Recrutement par projet
Aktiv
Tous les canaux en même temps
L'IA travaille sur tous les canaux simultanément . Campagnes de social recruiting, offres d'emploi et portails d'emploi sont gérés en même temps. Atteignez les meilleurs candidats là où ils sont vraiment actifs.
- Social recruiting sur Instagram, Facebook et plus
- Annonces sur portails d'emploi et Google Jobs
- Campagnes ciblées pour les candidats passifs
- Tous les canaux gérés centralement par l'IA
Canaux parallèles
Aktiv
Les artisans postulent depuis leur téléphone
Les artisans ne sont pas assis derrière un bureau. L'agent IA est accessible par chat . Les candidats peuvent postuler en 2 minutes depuis leur téléphone. Pas besoin de télécharger un CV.
- Candidature par chat en 2 minutes
- Pas besoin de CV
- Processus compatible WhatsApp
- Téléchargement direct de photos de certificats
Mobile-First
Aktiv
Le ROI pour le recrutement dans le bâtiment
Améliorations concrètes que les entreprises du bâtiment et de l'artisanat obtiennent avec recruiting.ki.
Time-to-Hire
Avant
35+ jours
Avec recruiting.ki
10 jours
Coût par embauche
Avant
2 500 €+
Avec recruiting.ki
à partir de 150 €
Candidatures qualifiées
Avant
5 par mois
Avec recruiting.ki
25+ par mois
Retard de projet dû au manque de personnel
Avant
Fréquent
Avec recruiting.ki
Rare
Comment ça marche
De la mise en place au premier candidat qualifié en quelques étapes.
Consultation initiale et configuration
Nous analysons vos besoins et configurons l'agent IA spécifiquement pour votre secteur.
L'agent IA est activé
L'agent commence automatiquement à rechercher des candidats et à les évaluer.
Candidats qualifiés
Vous ne recevez que des candidats préqualifiés qui correspondent vraiment à vos exigences.
Pourquoi recruiting.ki ?
Les avantages par rapport au recrutement traditionnel.
Disponible 24/7
L'agent IA travaille 24 heures sur 24. Pas de vacances, pas d'arrêts maladie.
Évolutif
De 5 à 500 postes. L'IA grandit avec vos besoins.
Rentable
Une fraction du coût des agences ou des recruteurs internes.
Multilingue
Recrute dans 32+ pays dans la langue maternelle du candidat.
100% DSGVO-konform
Alle Daten auf EU-Servern. Vollständig datenschutzkonform und bereit für den EU AI Act.
24/7 verfügbar
Die KI arbeitet rund um die Uhr. Bewerber werden sofort kontaktiert. Auch nachts und am Wochenende.
50%
Embauche plus rapide
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Moins d'effort
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Plus de candidats
Questions fréquentes
Oui. recruiting.ki ne se contente pas de générer des annonces, mais mise sur une approche active via différents canaux. Les candidats peuvent postuler simplement par chat, sans CV ni inscription. Cela abaisse considérablement la barrière à l'entrée.
L'agent demande spécifiquement les qualifications et peut demander des photos de certificats. La vérification finale vous appartient, mais l'agent filtre déjà tous les candidats qui ne remplissent pas les conditions de base.
Absolument. Les petites entreprises en profitent particulièrement car elles n'ont pas d'équipe RH. L'agent IA prend en charge tout le recrutement, de l'annonce au candidat préqualifié. Et à une fraction du coût d'une agence.
L'agent reconnaît la langue préférée du candidat et communique automatiquement dans cette langue. Il peut mener des entretiens initiaux en polonais, roumain, turc et plus de 32 langues.
Vous payez des frais de mise en place uniques, puis à l'utilisation. Pas de coûts cachés, pas de contrats longs. Lors de la consultation initiale, nous établissons un calcul personnalisé pour vos besoins.
Oui, vous pouvez créer autant de profils de poste que vous le souhaitez pour différents sites et projets. L'agent recrute pour tous en parallèle et affecte les candidats aux postes appropriés.
La pénurie de main-d'œuvre a une solution.
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