Pour les agences d'intérim et cabinets de recrutement
Votre nouvel employé IA
Un agent IA qui travaille directement dans votre agence : il diffuse les annonces, mène les entretiens, rédige les e-mails et planifie les rendez-vous. Vous accompagnez ainsi nettement plus de clients sans agrandir votre équipe.
- Conforme RGPD
- Hébergement dans l'UE
- Marque blanche possible
L'IA de Recrutement
Actif · 23 tâches accomplies aujourd'hui
1.284
Candidats
47
Entretiens
156
E-mails
12
Rendez-vous
Activités
Résultats de projets clients
Aucune projection. Chaque chiffre provient d'un projet réel.
- jusqu'à la première embauche
- 6 jours
- Mein ASS GmbH
- jusqu'au premier placement
- 3 jours
- Anker Swiss
- candidatures pour des postes ouvriers
- 300+
- erste reserve
- campagnes en ligne en moins de 2 semaines
- 20
- RF Marketing
Entreprises et agences de recrutement pourvoient leurs postes avec recruiting.ki
Point de départ
Là où les agences atteignent leurs limites
Les défis quotidiens des agences de recrutement
Trop de postes, pas assez de temps
Votre équipe est à la limite, mais vous devez refuser des missions par manque de capacité.
Trop de temps consacré à l'administratif
Premier contact, planification, relances : le travail répétitif dévore votre temps productif.
Candidats non qualifiés
Des heures passées avec des candidats qui au final ne correspondent pas.
Les clients exigent de la transparence
Créer des rapports chronophages alors que vous devriez recruter.
Croissance = plus de personnel
Chaque nouvelle mission signifie : embaucher de nouveaux recruteurs ou sacrifier la qualité.
La concurrence est plus rapide
D'autres agences envoient des candidats avant même que vous ayez commencé le screening.
Et si un employé IA prenait tout cela en charge ?
Fonctionnalités
Un agent pour tout le processus de recrutement
L'IA de recrutement maîtrise tout ce qu'un recruteur doit savoir faire, mais plus vite, moins cher et en permanence.
Candidate Pipeline
47 active candidates
ATS complet
Votre gestion complète des candidatures
Un système de suivi des candidatures complet avec tout ce dont vous avez besoin. Gérez votre pipeline de candidats visuellement avec des tableaux Kanban ; l'agent pré-qualifie automatiquement et garde toutes les informations structurées.
- ATS complet, pas d'outil externe nécessaire
- Pipeline Kanban avec Drag & Drop
- Profils candidats avec documents et historique
- Filtres intelligents et recherche en texte intégral
Sur le terrain
En tant qu'agence d'intérim avec cinq agences, nous avons constamment besoin de candidats pour des postes industriels. Avec recruiting.ki, nous avons reçu depuis juillet plus de 300 candidatures pour des postes en production et en logistique, à environ 5 euros par candidat. Le point décisif pour nous : les candidats arrivent directement dans notre HR4YOU via l'interface, sans que personne n'ait rien à saisir. Le social recruiting est ainsi passé chez nous du projet au processus continu.
Nicholas Vogt
Coordinateur Marketing et Recrutement, erste reserve personalservice GmbH
- candidatures pour des postes ouvriers
- 300+
- par candidat
- ~5 €
- dans HR4YOU, sans ressaisie
- Direct
Ad Agent
● 3 campaigns active
45.2K
Reach
1.2K
Clicks
89
Applications
Agent publicitaire
Des annonces qui convertissent
L'agent publicitaire crée, diffuse et optimise vos campagnes de recrutement sur Meta, Google et plus encore. Il génère des créatifs, teste des variantes et maximise votre ROI, sans que vous leviez le petit doigt.
- Créatifs et textes générés par IA
- Optimisation automatique du budget
- A/B testing en autopilot
- Suivi des performances en temps réel
Sur le terrain
Les résultats sont au rendez-vous et la rapidité est bluffante : annonce créée, 20 minutes plus tard elle est en ligne. En moins de deux semaines, nous avons lancé 20 campagnes pour les postes les plus variés. Ce qui convainc le plus, c'est la préqualification et le tableau de bord agence : tout tourne tout seul, nos partenaires et l'équipe voient immédiatement qui correspond. Et l'équipe derrière écoute : quand nous soulevons un point, il est mis en œuvre rapidement.
Albin Krenn
Responsable marketing, RF Marketing
Résultat
20 campagnes en ligne en moins de 2 semaines
Google Jobs
● 5 jobs live
Senior Developer
Berlin
2.4K
Views
Product Manager
Remote
1.8K
Views
UX Designer
Munich
950
Views
Google Jobs
Automatiquement sur Google Jobs
Chaque poste est automatiquement publié sur Google Jobs, sans effort manuel. Atteignez des millions de chercheurs d'emploi actifs directement dans la recherche Google. L'agent optimise vos annonces pour une visibilité maximale.
- Publication automatique de chaque poste
- Optimisé SEO pour la recherche Google
- Bientôt : Multiposting sur d'autres portails
- Mise à jour automatique lors des modifications
Interview Agent
Currently on call
Max Mustermann
03:24
Live Transcript
AI Agent:
"What experience do you have with React?"
Candidate:
"5 years, mainly with TypeScript..."
Entretiens IA
L'IA téléphone pour vous
Notre agent d'interview appelle lui-même les candidats et mène des conversations téléphoniques naturelles. Il peut aussi les qualifier par chat, dans plus de 20 langues. Il pose les bonnes questions, évalue les réponses et ne vous transmet que les candidats qui correspondent vraiment.
- De vrais appels téléphoniques : l'IA appelle les candidats
- Alternative : qualification par chat
- Disponible 24h/24, aucun candidat ne vous échappe
- Scoring automatique selon vos critères
Email Automation
156 emails this week
Interview Invitation
sent
23
Follow-Up
automatic
45
Rejection
personalized
12
Automatisation des e-mails
Des e-mails qui arrivent à destination
Fini le copier-coller. L'agent e-mail rédige des messages personnalisés, envoie des relances au bon moment et fait avancer votre pipeline. Le tout de manière entièrement automatique.
- Invitations d'entretien personnalisées
- Relances automatiques en cas de non-réponse
- E-mails groupés aux groupes de candidats
- Refus professionnels avec une touche personnelle
Calendar Agent
● 5 appointments today
Intégration calendrier
Planification sans ping-pong
Fini les chaînes d'e-mails interminables pour trouver un créneau. L'agent calendrier trouve automatiquement des créneaux libres, envoie des invitations et gère tous les entretiens de manière centralisée, grâce à l'intégration de Google Calendar et de Microsoft Outlook.
- Intégration Google Calendar
- Intégration Microsoft Outlook
- Calendriers individuels sur demande
- Rappels automatiques et reprogrammation
Task Automation
8 tasks automated
When: No response 48h
→ Send follow-up
When: Interview completed
→ Request feedback
When: Candidate rejected
→ Send rejection email
156
Tasks this week
12h
Time saved
Automatisation des tâches
Des workflows qui se gèrent tout seuls
Définissez des règles, l'agent les exécute. Relances automatiques, rappels, mises à jour de statut et plus encore. Vous vous concentrez sur l'essentiel ; le reste fonctionne tout seul.
- Relance en cas de non-réponse
- Tâches de rappel automatiques
- Déclencheurs basés sur le statut
- Surveillance des tâches en attente
Job Management
● 12 active jobs
Senior Developer
TechCorp
34
Applicants
Product Manager
StartUp AG
18
Applicants
UX Designer
DesignHub
12
Applicants
Gestion des postes et Match-Making
Match-making IA pour des correspondances parfaites
Créez et gérez les postes de manière centralisée. L'agent génère par IA des offres d'emploi convaincantes et associe automatiquement les candidats adaptés aux postes ouverts, sur la base des compétences, de l'expérience et des préférences.
- Match-making IA : candidat <> poste
- Scores de correspondance automatiques
- Offres d'emploi générées par IA
- Suivi des performances par poste
Sur le terrain
Nous avons transféré l'ensemble de notre vivier de candidats sur la plateforme : plus de 750 profils que l'agent IA parcourt pour nous. Lorsque je fais une suggestion pour la plateforme, elle est discutée et souvent mise en œuvre en peu de temps. J'ai rarement connu un tel accompagnement individuel.
Jimmy Paris
Directeur général, Market Studios
Résultat
Plus de 750 profils dans le vivier IA
AI Sales
● Searching companies
Candidate without position:
Max Schmidt
Senior React Developer
AI found:
TechCorp GmbH
StartUp AG
Digital Solutions
Agent commercial IA
Le placement de vos candidats
Des candidats qualifiés sans poste correspondant ? L'agent IA fait le commercial pour vous : il trouve des entreprises qui recherchent exactement ces profils et établit le contact.
- L'IA trouve les entreprises correspondantes
- Recherche d'entreprises automatique
- Prise de contact personnalisée
- Placement actif de candidats
Reporting
White-Label Reports
Conversion Rate
Time-to-Fill
Reporting
Des rapports qui impressionnent
Des rapports professionnels en marque blanche pour vos clients, générés et envoyés automatiquement. Des tableaux de bord en temps réel montrent tous les KPI d'un coup d'œil, du taux de conversion au Time-to-Fill.
- Rapports White Label avec votre branding
- Livraison automatique aux clients
- Tableaux de bord KPI en temps réel
- Export dans tous les formats courants
Customer Portal
White-Label Login
Portail clients
Accès clients en marque blanche
Chacun de vos clients reçoit son propre accès à un portail en marque blanche. Il y voit ses candidats et l'avancement du recrutement, et peut donner directement son avis, le tout sous votre marque.
- Accès dédié par client
- White Label avec votre branding
- Les clients voient leurs candidats en direct
- Feedback et communication directs
Calculateur de ROI
Calculez votre ROI
Voyez en temps réel combien de temps et d'argent votre agent IA peut vous faire économiser.
Votre ROI estimé
Témoignages clients
Ce que disent les agences d'intérim et cabinets de recrutement
Dirigeants et recruteurs parlent de leurs projets avec recruiting.ki.
Plus de 340 candidatures pour quatre postes
Nous utilisons recruiting.ki depuis un bon moment déjà et nous avons obtenu des résultats vraiment excellents : plus de 340 candidatures pour quatre postes. Les campagnes donnent d'excellents résultats, la plateforme tourne de manière techniquement irréprochable et le support aide pour chaque question et répond immédiatement.
Bernt Eisenhut
Responsable du placement, cabinet de recrutement pour plusieurs entreprises
Fini la recherche de photos de stock
En tant qu'agence spécialisée dans le recrutement sur les réseaux sociaux, nous publions des postes très variés dans les secteurs les plus divers. Avec recruiting.ki, nous créons sans difficulté des campagnes adaptées à chaque poste. Les images générées par l'IA, qui correspondent directement au poste, nous sont particulièrement utiles : la recherche chronophage de photos de banque d'images disparaît complètement.
Cathrin Peter
Marketing, MAYER Medienmanagement
Des heures gagnées chaque jour
Nous faisons du performance marketing et des publicités depuis des années. L'agent publicitaire crée des campagnes performantes, et les entretiens par IA nous font gagner des heures chaque jour.
Tim Schröder
Directeur général, Growth Marketer
Premier recrutement via la plateforme
Avant, nous dépendions d'agences coûteuses pour chaque campagne publicitaire : longues boucles de validation, coûts élevés, peu de contrôle. Aujourd'hui, nous créons nos campagnes entièrement nous-mêmes, annonces et parcours de candidature dans un seul outil, en heures plutôt qu'en semaines. Avec notre toute première campagne, nous avons recueilli 15 candidatures en une semaine. Peu après, nous avons réalisé notre premier recrutement grâce à la plateforme.
Anna-Lena Becker
Directrice générale, Die JobCommunity HR GmbH
Des campagnes en un temps record, sans agence de publicité
Des processus de candidature entièrement automatisés, des designs de campagne que je peux adapter moi-même, un agent IA qui me crée des photos et des vidéos comme par magie, et tout cela en un temps record, pour pouvoir les montrer directement à mes clients. Et tout cela sans la folie des agences de publicité, mais avec des experts des réseaux sociaux à mes côtés. recruiting.ki est le partenaire qui me donne enfin la clarté tant attendue dans le chaos des réseaux sociaux. Mon avis est fait, je suis entièrement convaincue.
Martina Mazur
Fondatrice et directrice générale, Mazur Consulting
Les suggestions sont mises en œuvre rapidement
Je travaille avec recruiting.ki depuis juillet et j'ai lancé plusieurs campagnes, avec d'excellents résultats en candidatures pour mes postes. Mais le plus grand atout pour moi, c'est la manière dont mes suggestions et demandes sont traitées : la rapidité avec laquelle on y répond et on les met en œuvre est tout simplement formidable. Je n'avais encore jamais connu un service client aussi remarquable.
Dr. Stefan Berghem
Fondateur et directeur général, Rehapersonal.de
Déroulement
3 étapes vers votre agent IA
De l'analyse de potentiel à un employé IA opérationnel, sans mobiliser votre service informatique.
Planifier l'analyse de potentiel
Lors d'un court appel, nous vous présentons la plateforme et discutons de la manière dont l'agent peut travailler pour votre agence.
Configuration individuelle
Sous 10 jours, nous configurons votre employé IA sur mesure pour votre entreprise, branding, workflows et intégrations inclus.
C'est parti
Votre agent est prêt. Dès maintenant, il travaille de manière autonome pour vous, et vous gardez le contrôle total à tout moment.
FAQ
Questions fréquemment posées
Vous communiquez avec votre employé IA par chat, exactement comme avec ChatGPT. Dites-lui simplement ce qu'il doit faire et il s'en charge : contacter des candidats, mener des entretiens, envoyer des e-mails, planifier des rendez-vous. En parallèle, un tableau de bord complet vous permet de tout contrôler et superviser manuellement.
Il y a des frais de mise en place uniques pour la configuration de votre agent IA. Ensuite, vous payez à l'utilisation selon la consommation de tokens. Vous ne payez donc que ce que vous utilisez réellement. Pas de frais cachés.
Oui, notre option White Label permet un branding complet. Vos clients ne voient que votre logo, vos couleurs et votre domaine. Les e-mails, rapports et toute la communication portent votre marque. recruiting.ki reste totalement invisible.
Absolument. Toutes les données sont stockées sur des serveurs dans l'UE. Nous sommes entièrement conformes au RGPD et déjà préparés pour l'EU AI Act. Vous recevez une documentation complète pour vos exigences de conformité et audits clients.
Après l'entretien initial, nous avons besoin de jusqu'à 10 jours pour configurer individuellement votre agent IA pour votre entreprise. Cela comprend le branding, la configuration des workflows, les intégrations et un onboarding complet.
Oui, notre agent d'interview passe de vrais appels téléphoniques aux candidats. Il les appelle lui-même, pose les questions que vous avez définies et effectue la présélection. Il peut aussi les qualifier par chat, dans plus de 20 langues.
Nous ne sommes pas un outil que vous devez piloter vous-même, mais un agent IA qui travaille pour vous. Là où d'autres outils vous déchargent d'une partie du travail, notre agent prend en charge des workflows complets de manière autonome : de l'acquisition de candidats à la planification, en passant par les entretiens.
Nous intégrons Google Calendar, Microsoft Outlook, et sur demande des systèmes de calendrier individuels. Pour l'import de données, nous supportons les systèmes ATS courants ainsi que les fichiers Excel/CSV.
Prochaine étape
Parlez-nous de votre agence
Réservez une analyse de potentiel gratuite. Nous vous montrons comment l'employé IA travaille pour votre agence et vos clients, sous votre propre marque si vous le souhaitez.
- Gratuit
- Sans engagement
- 15 minutes
Sécurité & conformité
Conforme au RGPD
Traitement des données personnelles conformément au RGPD.
Hébergement dans l'UE
Stockage et traitement dans des centres de données européens.
Contrat DPA et documentation
Contrat de sous-traitance et documents pour les audits de protection des données et les audits clients.
Prêt pour l'AI Act
L'utilisation de l'IA est documentée de manière transparente et prête pour la réglementation européenne sur l'IA.