Le règlement européen sur l'IA dans le recrutement
Le règlement européen sur l'IA (EU AI Act) classe les systèmes d'IA dans le recrutement comme des applications à haut risque. Cela implique des exigences plus strictes en matière de transparence, de documentation et de supervision humaine. Ces exigences ne sont pas un fardeau, mais des standards de qualité.
recruiting.ki est conçu pour répondre à ces exigences. Non pas comme une adaptation a posteriori, mais comme partie intégrante de la conception. Cela rend la plateforme pérenne pour le marché européen.
Exigences et mise en œuvre
- Gestion des risques : évaluation documentée et atténuation des risques
- Qualité des jeux de données : données d'entraînement traçables et validation
- Transparence : information claire sur l'utilisation de l'IA auprès des candidats
- Supervision humaine : les décisions restent entre les mains des humains
- Documentation technique : documentation système complète