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Pour les grandes entreprises

Comment les grandes entreprises à fort volume d'embauche automatisent leurs processus de recrutement internes.

Le recrutement en grande entreprise

Les grandes entreprises ne recrutent pas des collaborateurs isolés. Elles recrutent en continu, à travers les départements, les sites et les pays. Cette échelle exige des processus standardisés et efficaces.

recruiting.ki offre l'infrastructure pour cette envergure. Des processus automatisés capables de traiter des milliers de candidats. Une qualité standardisée, indépendamment du volume.

Exigences entreprise

  • Capacité multi-tenant pour différentes divisions
  • Droits d'accès basés sur les rôles et conformité
  • Intégration dans le paysage SI RH existant
  • Support dédié et accords de niveau de service
  • Option on-premise pour les données particulièrement sensibles