La protection des données comme principe architectural
La conformité RGPD n'est pas une liste de contrôle que l'on coche après le développement. Chez recruiting.ki, la protection des données est intégrée dans l'architecture. Cela concerne la collecte, le stockage, le traitement et la suppression des données.
Les données des candidats sont sensibles. Elles contiennent des informations personnelles, des parcours professionnels, des prétentions salariales. La protection de ces données n'est pas seulement une obligation légale, mais le fondement de la confiance.
Mesures concrètes
- Minimisation des données : ne collecter que ce qui est nécessaire
- Limitation des finalités : utiliser les données uniquement pour l'objectif défini
- Limitation de la conservation : suppression automatique selon des délais définis
- Transparence : les candidats savent ce qu'il advient de leurs données
- Contrôle d'accès : seuls les utilisateurs autorisés voient les données des candidats
La conformité RGPD ne protège pas seulement les candidats. Elle protège aussi les entreprises contre les risques juridiques et les atteintes à leur réputation.