Znajdź pielęgniarki z pomocą AI
Brak wykwalifikowanego personelu w opiece zdrowotnej jest ogromny. Z recruiting.ki pozyskujesz wykwalifikowane pielęgniarki szybciej, taniej i na dużą skalę.
50%
Krótszy Time-to-Hire
2x
Więcej aplikacji
24/7
Screening kandydatów
Wyzwanie
Dlaczego tradycyjna rekrutacja zawodzi w Opieka zdrowotna i pielęgniarstwo
Chroniczny brak kadry
Setki tysięcy nieobsadzonych stanowisk w opiece zdrowotnej. Tradycyjne ogłoszenia o pracę już nie wystarczają.
Miesiące do obsadzenia stanowiska
Podczas gdy stanowiska pozostają nieobsadzone, obciążenie istniejącego zespołu stale rośnie.
Wysoka rotacja i wypalenie
Przeciążenie prowadzi do rezygnacji. Błędne koło, które można przerwać tylko szybszym zatrudnianiem.
Rekrutacja międzynarodowa jest skomplikowana
Pozyskiwanie pielęgniarek z zagranicy wymaga wielojęzycznej komunikacji i złożonych procesów.
Weryfikacja kwalifikacji jest czasochłonna
Egzaminy, certyfikaty, zaświadczenia językowe. Prekwalifikacja pochłania ogromną ilość czasu.
Kandydaci rezygnują
Zbyt wolne odpowiedzi powodują, że kandydaci podpisują umowy u konkurencji.
A gdyby pracownik AI znajdował pielęgniarki dla Ciebie całą dobę?
Dostępne
Opieka zdrowotna i pielęgniarstwo
Pielęgniarki są filarem naszego systemu opieki zdrowotnej. Pomagamy Ci znaleźć najlepszych.
Umów bezpłatne demoWszystkie stanowiska w opiece zdrowotnej
Agent AI rekrutuje, screenuje i kwalifikuje kandydatów na wszystkie te stanowiska.
Pozyskuj pielęgniarki. Automatycznie.
recruiting.ki przejmuje cały proces rekrutacji. Od ogłoszenia o pracę po wstępnie zakwalifikowanego kandydata.
Rekrutuj pielęgniarki międzynarodowo
Agent AI rekrutuje w ponad 32 krajach i może kontaktować się z pielęgniarkami z zagranicy, przeprowadzać screening i kwalifikować je bezpośrednio w ich języku ojczystym. Idealne do rekrutacji międzynarodowej.
- Screening w 32+ krajach
- Automatyczna weryfikacja kwalifikacji
- Bezpośrednia ocena umiejętności językowych
- Zapytanie o status uznania kwalifikacji
Automatyczny screening i rozmowy
Agent przeprowadza ustrukturyzowane wstępne rozmowy telefoniczne lub chatowe . Sprawdza kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i dostępność. Otrzymujesz tylko kandydatów, którzy naprawdę pasują.
- Weryfikacja dyplomów i kwalifikacji
- Ocena doświadczenia zawodowego
- Wyjaśnienie gotowości do pracy zmianowej
- Automatyczny scoring dopasowania
Kontakt z kandydatami w kilka minut
Pielęgniarki są bardzo poszukiwane. Kto pierwszy odpowie, wygrywa . Agent AI natychmiast kontaktuje się z nowymi kandydatami, planuje rozmowy i informuje wszystkich na bieżąco.
- Odpowiedź w mniej niż 2 minuty
- Automatyczne zaproszenia na rozmowy
- Spersonalizowane follow-upy
- Integracja z kalendarzem
Natychmiastowa komunikacja
Aktiv
Wszystkie kanały jednocześnie
AI działa na wszystkich kanałach jednocześnie . Kampanie social recruiting, ogłoszenia o pracę i portale pracy są obsługiwane równolegle. Docieraj do pielęgniarek tam, gdzie są naprawdę aktywne.
- Social recruiting na Instagramie, Facebooku i więcej
- Ogłoszenia na portalach pracy i Google Jobs
- Targetowane kampanie dla pasywnych kandydatów
- Wszystkie kanały centralnie zarządzane przez AI
Równoległe kanały
Aktiv
Skalowalność bez granic
Czy to 5 czy 500 stanowisk jednocześnie. AI skaluje się z Twoimi potrzebami . Bez dodatkowych rekruterów, bez utraty jakości przy dużym wolumenie.
- Nieograniczona liczba równoległych ogłoszeń
- Stała jakość przy każdym wolumenie
- Koszty oparte na użyciu zamiast stałych
- Bezproblemowe pokrycie szczytów
Mass Hiring
Aktiv
ROI dla rekrutacji w opiece zdrowotnej
Konkretne ulepszenia, które nasi klienci w branży opiekuńczej osiągają.
Time-to-Hire
Przed
45+ dni
Z recruiting.ki
14 dni
Koszt zatrudnienia
Przed
6 000 €+
Z recruiting.ki
od 200 €
Wykwalifikowani kandydaci
Przed
8 miesięcznie
Z recruiting.ki
40+ miesięcznie
Nakład pracy rekrutera
Przed
20h na stanowisko
Z recruiting.ki
Poniżej 1h
Jak to działa
Od konfiguracji do pierwszego wykwalifikowanego kandydata w kilku krokach.
Wstępna konsultacja i konfiguracja
Analizujemy Twoje wymagania i konfigurujemy agenta AI specjalnie dla Twojej branży.
Agent AI startuje
Agent automatycznie rozpoczyna pozyskiwanie kandydatów i ich screening.
Wykwalifikowani kandydaci
Otrzymujesz tylko wstępnie zakwalifikowanych kandydatów, którzy naprawdę pasują do Twoich wymagań.
Dlaczego recruiting.ki?
Przewagi nad tradycyjną rekrutacją.
Dostępny 24/7
Agent AI pracuje całą dobę. Bez urlopów, bez zwolnień chorobowych.
Skalowalny
Od 5 do 500 stanowisk. AI rośnie z Twoimi potrzebami.
Opłacalny
Ułamek kosztów agencji pracy tymczasowej lub wewnętrznych rekruterów.
Wielojęzyczny
Rekrutuje w 32+ krajach w języku ojczystym kandydata.
100% DSGVO-konform
Alle Daten auf EU-Servern. Vollständig datenschutzkonform und bereit für den EU AI Act.
24/7 verfügbar
Die KI arbeitet rund um die Uhr. Bewerber werden sofort kontaktiert. Auch nachts und am Wochenende.
Wcześniej próbowaliśmy wielu rzeczy i wydaliśmy dużo pieniędzy na agencje. Z recruiting.ki udało nam się przyciągnąć wielu wykwalifikowanych kandydatów na miejscu w Kolonii i z powodzeniem obsadzić naszą wolną pozycję w zaledwie 3 tygodnie. Rozwiązanie kosztuje ułamek tego, co wcześniej wydawaliśmy na agencje. Teraz mamy praktycznie własny dział rekrutacji dzięki AI i możemy natychmiast wystartować, gdy tylko otwiera się stanowisko. Oszczędza nam to ogromną ilość czasu i pieniędzy.
Armin Safavi-nab
Dentysta, TopDentis Cologne
50%
Szybsze zatrudnianie
85%
Mniej wysiłku
3x
Więcej kandydatów
Często zadawane pytania
Tak. Agent celowo pyta o egzaminy, wykształcenie, doświadczenie zawodowe i dodatkowe kwalifikacje. Może również rejestrować certyfikaty językowe i status uznania kwalifikacji dla kandydatów międzynarodowych. Wyniki są podsumowane w ustrukturyzowanym profilu.
Absolutnie. To jedna z naszych mocnych stron. Agent AI rekrutuje w ponad 32 krajach i może kontaktować się z kandydatami z zagranicy w ich języku ojczystym. Idealne do pozyskiwania pielęgniarek z krajów trzecich.
Po wstępnej konsultacji potrzebujemy do 10 dni na indywidualną konfigurację. Potem możesz natychmiast publikować stanowiska, a agent automatycznie rozpoczyna pozyskiwanie i screening kandydatów.
Jest jednorazowa opłata za konfigurację, potem płacisz na podstawie użycia. To znacznie tańsze niż wewnętrzny rekruter czy agencja pośrednictwa pracy. Podczas wstępnej konsultacji przedstawimy indywidualną kalkulację.
Tak, w 100%. Wszystkie dane są przechowywane wyłącznie na serwerach w UE. Nie przetwarzamy danych zdrowotnych kandydatów, tylko informacje związane z zawodem, takie jak kwalifikacje i dostępność.
Tak. Agent może celowo pytać o gotowość do pracy zmianowej (ranna, popołudniowa, nocna), pożądaną liczbę godzin i datę rozpoczęcia. Dzięki temu od razu wiesz, czy kandydat pasuje do Twojego grafiku.
Brak pielęgniarek? Nie z AI.
Umów bezpłatną analizę potencjału i zobacz, jak recruiting.ki rewolucjonizuje Twoją rekrutację pielęgniarek.
Umów bezpłatne demo