Fachowców budowlanych wreszcie znaleźć
Brak wykwalifikowanych pracowników w rzemiośle jest realny. Z recruiting.ki docierasz do wykwalifikowanych rzemieślników i pracowników budowlanych, którzy dawno przestali korzystać z tradycyjnych portali pracy.
60%
Szybsze obsadzanie
4x
Więcej kandydatów
24/7
Dostępność
Wyzwanie
Dlaczego tradycyjna rekrutacja zawodzi w Budownictwo i rzemiosło
Masowy brak fachowców
Ponad 250 000 nieobsadzonych stanowisk w rzemiośle. Brakuje nowych kadr, doświadczonych pracowników prawie nie da się znaleźć.
Projekty się opóźniają
Bez personelu projekty budowlane opóźniają się o tygodnie lub miesiące. To kosztuje realne pieniądze.
Rzemieślnicy nie są na portalach pracy
Tradycyjne ogłoszenia na Indeed i podobnych portalach prawie nie docierają do grupy docelowej. Rzemieślnicy aplikują inaczej.
Pozyskiwanie międzynarodowych pracowników
Wielu pracowników budowlanych pochodzi z zagranicy. Komunikacja i weryfikacja kwalifikacji są skomplikowane.
Brak ustrukturyzowanej rekrutacji
Wiele firm budowlanych nadal zatrudnia przez polecenia. To nie jest skalowalne i jest nieprzewidywalne.
Kwalifikacje trudne do zweryfikowania
Dyplomy czeladnicze, mistrzowskie, prawa jazdy, certyfikaty. Wstępna kontrola pochłania ogromnie dużo czasu.
A gdyby rekruter AI całą dobę znajdował fachowców na Twoje budowy?
Dostępne
Wszystkie stanowiska budowlane i rzemieślnicze
Agent AI rekrutuje, screenuje i kwalifikuje kandydatów na wszystkie te stanowiska.
Znajdź fachowców. Obsadź budowy.
recruiting.ki dociera do rzemieślników tam, gdzie są, i automatycznie kwalifikuje ich na Twoje otwarte stanowiska.
Od dyplomu czeladniczego po prawo jazdy, automatycznie zweryfikowane
Agent AI celowo pyta o wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie zawodowe . Dyplomy czeladnicze, mistrzowskie, kategorie prawa jazdy, certyfikaty spawalnicze. Wszystko jest automatycznie rejestrowane i oceniane.
- Weryfikacja dyplomów czeladniczych i mistrzowskich
- Zapytanie o kategorie prawa jazdy
- Rejestrowanie certyfikatów specjalnych
- Ocena lat doświadczenia
Pracownicy budowlani z zagranicy
Agent rekrutuje w 32+ krajach i może bezpośrednio kontaktować się z fachowcami z Polski, Rumunii, Turcji i innych krajów. Uznanie kwalifikacji i umiejętności językowe są natychmiast sprawdzane.
- Screening w 32+ krajach
- Zapytanie o status uznania kwalifikacji
- Weryfikacja pozwolenia na pracę
- Ocena znajomości języka niemieckiego
Personel na każdy projekt
Duży projekt budowlany? Zatrudniaj celowo na poszczególne projekty . Agent może filtrować według miejsca pracy, dostępności i wymaganych umiejętności, więc zawsze masz odpowiedni zespół.
- Profile stanowisk specyficzne dla projektu
- Wyjaśnienie miejsca pracy i gotowości do podróży
- Zapytanie o dostępność i datę rozpoczęcia
- Elastyczne budowanie wielkości ekipy
Rekrutacja projektowa
Aktiv
Wszystkie kanały jednocześnie
AI działa na wszystkich kanałach jednocześnie . Kampanie social recruiting, ogłoszenia o pracę i portale pracy są obsługiwane równolegle. Docieraj do najlepszych kandydatów tam, gdzie są naprawdę aktywni.
- Social recruiting na Instagramie, Facebooku i więcej
- Ogłoszenia na portalach pracy i Google Jobs
- Targetowane kampanie dla pasywnych kandydatów
- Wszystkie kanały centralnie zarządzane przez AI
Równoległe kanały
Aktiv
Rzemieślnicy aplikują z telefonu
Rzemieślnicy nie siedzą za biurkiem. Agent AI jest dostępny przez chat . Kandydaci mogą aplikować w 2 minuty z telefonu. Bez konieczności przesyłania CV.
- Aplikacja przez chat w 2 minuty
- Bez CV
- Proces przyjazny dla WhatsApp
- Bezpośrednie przesyłanie zdjęć certyfikatów
Mobile-first
Aktiv
ROI dla rekrutacji budowlanej
Konkretne ulepszenia, które firmy budowlane i rzemieślnicze osiągają z recruiting.ki.
Time-to-Hire
Przed
35+ dni
Z recruiting.ki
10 dni
Koszt zatrudnienia
Przed
2 500 €+
Z recruiting.ki
od 150 €
Wykwalifikowane aplikacje
Przed
5 miesięcznie
Z recruiting.ki
25+ miesięcznie
Opóźnienia projektów z powodu braków kadrowych
Przed
Często
Z recruiting.ki
Rzadko
Jak to działa
Od konfiguracji do pierwszego wykwalifikowanego kandydata w kilku krokach.
Wstępna konsultacja i konfiguracja
Analizujemy Twoje wymagania i konfigurujemy agenta AI specjalnie dla Twojej branży.
Agent AI startuje
Agent automatycznie rozpoczyna pozyskiwanie kandydatów i ich screening.
Wykwalifikowani kandydaci
Otrzymujesz tylko wstępnie zakwalifikowanych kandydatów, którzy naprawdę pasują do Twoich wymagań.
Dlaczego recruiting.ki?
Przewagi nad tradycyjną rekrutacją.
Dostępny 24/7
Agent AI pracuje całą dobę. Bez urlopów, bez zwolnień chorobowych.
Skalowalny
Od 5 do 500 stanowisk. AI rośnie z Twoimi potrzebami.
Opłacalny
Ułamek kosztów agencji pracy tymczasowej lub wewnętrznych rekruterów.
Wielojęzyczny
Rekrutuje w 32+ krajach w języku ojczystym kandydata.
100% DSGVO-konform
Alle Daten auf EU-Servern. Vollständig datenschutzkonform und bereit für den EU AI Act.
24/7 verfügbar
Die KI arbeitet rund um die Uhr. Bewerber werden sofort kontaktiert. Auch nachts und am Wochenende.
50%
Szybsze zatrudnianie
85%
Mniej wysiłku
3x
Więcej kandydatów
Często zadawane pytania
Tak. recruiting.ki nie tylko generuje ogłoszenia, ale stawia na aktywne dotarcie przez różne kanały. Kandydaci mogą łatwo aplikować przez chat, bez CV, bez rejestracji. To ogromnie obniża barierę wejścia.
Agent celowo pyta o kwalifikacje i może prosić o zdjęcia certyfikatów. Ostateczna weryfikacja leży po waszej stronie, ale agent filtruje wszystkich kandydatów, którzy nie spełniają podstawowych wymagań.
Absolutnie. Właśnie małe firmy korzystają, bo nie mają własnego zespołu HR. Agent AI przejmuje rekrutację całkowicie, od ogłoszenia po wstępnie zakwalifikowanego kandydata. I to za ułamek kosztów agencji.
Agent rozpoznaje preferowany język kandydata i automatycznie komunikuje się w tym języku. Może prowadzić wstępne rozmowy po polsku, rumuńsku, turecku i w ponad 32 innych krajach.
Płacisz jednorazową opłatę za konfigurację, a potem na podstawie użycia. Żadnych ukrytych kosztów, żadnych długich umów. Podczas wstępnej konsultacji przygotujemy indywidualną kalkulację.
Tak, możesz tworzyć dowolną liczbę profili stanowisk dla różnych lokalizacji i projektów. Agent rekrutuje równolegle na wszystkie i przydziela kandydatów do pasujących stanowisk.
Brak fachowców jest do rozwiązania.
Umów bezpłatną analizę potencjału i odkryj, jak recruiting.ki pomoże Ci znaleźć fachowców na Twoje projekty.
Umów bezpłatne demo