Buduj zespoły supportowe z mocą AI
Call centra żyją z szybkiego skalowania. Wysoka rotacja, stale rosnące zespoły, krótkie czasy wdrożenia. recruiting.ki jest idealnym rozwiązaniem dla waszych wyzwań rekrutacyjnych.
85%
Mniej wysiłku na screening
3x
Szybsza budowa zespołu
< 5 dni
Do zatrudnienia
Wyzwanie
Dlaczego tradycyjna rekrutacja zawodzi w Call Center i obsługa klienta
Najwyższy wskaźnik rotacji
Call centra mają rotację 30-50% rocznie. Musisz rekrutować nieustannie, żeby wypełniać luki.
Wymagane szybkie skalowanie
Nowy klient? Nowy projekt? Potrzebujesz 50 nowych agentów w 4 tygodnie, ale skąd ich wziąć?
Screening pochłania ogromnie dużo czasu
Umiejętności językowe, komunikacyjne, odporność na stres. Ręczne sprawdzanie tego wszystkiego trwa wieczność.
Poszukiwani wielojęzyczni agenci
Dla międzynarodowych klientów potrzebujesz native speakerów w różnych językach. Ich znalezienie jest niezwykle trudne.
Masowe ghostowanie przez kandydatów
W branży call center ghostowanie jest na porządku dziennym. Co drugi kandydat nie pojawia się na rozmowie.
Jakość vs. szybkość
Pod presją czasu idą na kompromisy. Efekt: wysoka wczesna rotacja w pierwszych 90 dniach.
A gdyby agent AI automatycznie budował wasze zespoły call center?
Dostępne
Call Center i obsługa klienta
Każda rozmowa się liczy. Z odpowiednim zespołem obsługa klienta staje się przewagą konkurencyjną.
Umów bezpłatne demoWszystkie stanowiska call center
Agent AI rekrutuje, screenuje i kwalifikuje kandydatów na wszystkie te stanowiska.
Skaluj zespoły. Bez limitu.
recruiting.ki jest jak zespół rekrutacyjny, który nigdy nie śpi. Idealny dla branży, która potrzebuje personelu całą dobę.
Automatyczne testowanie umiejętności językowych
Agent AI przeprowadza wstępne rozmowy w języku docelowym . Ocenia sposób wyrażania się, gramatykę i styl komunikacji automatycznie. Bez konieczności manualnych rozmów telefonicznych.
- Automatyczny test językowy w 32+ krajach
- Ocena umiejętności komunikacyjnych
- Testowanie rozumienia dialektów
- Wynik jako score dla każdego kandydata
Zatrudnij 50 agentów w 4 tygodnie
Nowy projekt? Skaluj swój zespół natychmiast . Agent przetwarza setki aplikacji równolegle, screenuje wszystkie i dostarcza tylko najlepszych kandydatów.
- Screening setek aplikacji równolegle
- Automatyczny ranking według dopasowania
- Automatyczne planowanie rozmów grupowych
- Bezpośrednie umawianie terminów onboardingowych
Utrzymuj zaangażowanie kandydatów
Natychmiastowa reakcja na każdą aplikację . Agent utrzymuje zaangażowanie kandydatów spersonalizowanymi wiadomościami, przypomnieniami i aktualizacjami. Wskaźnik no-show drastycznie spada.
- Odpowiedź w mniej niż 2 minuty
- Automatyczne przypomnienia o spotkaniach
- Re-engagement przy braku odpowiedzi
- Spersonalizowane doświadczenie kandydata
Anti-ghosting
Aktiv
Wszystkie kanały jednocześnie
AI działa na wszystkich kanałach jednocześnie . Kampanie social recruiting, ogłoszenia o pracę i portale pracy są obsługiwane równolegle. Docieraj do najlepszych kandydatów tam, gdzie są naprawdę aktywni.
- Social recruiting na Instagramie, Facebooku i więcej
- Ogłoszenia na portalach pracy i Google Jobs
- Targetowane kampanie dla pasywnych kandydatów
- Wszystkie kanały centralnie zarządzane przez AI
Równoległe kanały
Aktiv
Zmniejsz wczesną rotację
Złe zatrudnienia kosztują pieniądze. Agent testuje odporność na stres, motywację i dopasowanie kulturowe z góry. Przechodzą tylko kandydaci, którzy naprawdę zostaną.
- Badanie motywacji i zarządzanie oczekiwaniami
- Ocena odporności na stres
- Sprawdzenie doświadczenia w obsłudze klienta
- Wyjaśnienie gotowości zmianowej i elastyczności
Screening jakościowy
Aktiv
ROI dla rekrutacji call center
Tak recruiting.ki mierzalnie poprawia rekrutację w call center.
Time-to-Hire
Przed
18+ dni
Z recruiting.ki
5 dni
Wskaźnik no-show
Przed
45%
Z recruiting.ki
Poniżej 15%
Koszt zatrudnienia
Przed
1 500 €+
Z recruiting.ki
od 60 €
Wczesna rotacja (90 dni)
Przed
35%
Z recruiting.ki
Poniżej 15%
Jak to działa
Od konfiguracji do pierwszego wykwalifikowanego kandydata w kilku krokach.
Wstępna konsultacja i konfiguracja
Analizujemy Twoje wymagania i konfigurujemy agenta AI specjalnie dla Twojej branży.
Agent AI startuje
Agent automatycznie rozpoczyna pozyskiwanie kandydatów i ich screening.
Wykwalifikowani kandydaci
Otrzymujesz tylko wstępnie zakwalifikowanych kandydatów, którzy naprawdę pasują do Twoich wymagań.
Dlaczego recruiting.ki?
Przewagi nad tradycyjną rekrutacją.
Dostępny 24/7
Agent AI pracuje całą dobę. Bez urlopów, bez zwolnień chorobowych.
Skalowalny
Od 5 do 500 stanowisk. AI rośnie z Twoimi potrzebami.
Opłacalny
Ułamek kosztów agencji pracy tymczasowej lub wewnętrznych rekruterów.
Wielojęzyczny
Rekrutuje w 32+ krajach w języku ojczystym kandydata.
100% DSGVO-konform
Alle Daten auf EU-Servern. Vollständig datenschutzkonform und bereit für den EU AI Act.
24/7 verfügbar
Die KI arbeitet rund um die Uhr. Bewerber werden sofort kontaktiert. Auch nachts und am Wochenende.
50%
Szybsze zatrudnianie
85%
Mniej wysiłku
3x
Więcej kandydatów
Często zadawane pytania
Tak. Agent prowadzi rozmowy w danym języku i ocenia sposób wyrażania się, gramatykę, słownictwo i styl komunikacji. Wynik jest wyświetlany jako score, dzięki czemu od razu widzisz, jak biegły językowo jest kandydat.
Agent odpowiada na każdą aplikację w mniej niż 2 minuty i utrzymuje kontakt automatycznymi follow-upami, przypomnieniami i aktualizacjami. Kandydaci czują się docenieni i chętniej pozostają w procesie. Wskaźnik no-show spada zazwyczaj o 50-70%.
Idealnie. BPO potrzebują szybkiego skalowania, wielojęzycznych agentów i stałej jakości. Dokładnie do tego został stworzony recruiting.ki. Możesz tworzyć osobne profile stanowisk dla różnych projektów klientów i rekrutować równolegle.
Z recruiting.ki realistycznie w 3-4 tygodnie, w zależności od regionu i wymagań. Agent generuje znacznie więcej wykwalifikowanych aplikacji niż tradycyjne metody i screenuje je automatycznie.
Tak. Agent zadaje celowe pytania sytuacyjne, które dają wgląd w empatię, odporność na stres i umiejętności komunikacyjne. Odpowiedzi są analizowane i podsumowane w score umiejętności miękkich.
Absolutnie. Agent jest w pełni cyfrowy i działa niezależnie od lokalizacji. Czy wasi agenci pracują w biurze czy z domu, proces rekrutacji przebiega identycznie.
Wasz następny zespół już czeka.
Umów bezpłatną analizę potencjału i odkryj, jak z AI szybciej zbudujesz zespoły call center.
Umów bezpłatne demo