Ochrona danych jako zasada architektoniczna
Zgodnosc z RODO to nie lista kontrolna, ktora odhacza sie po zakonczeniu prac rozwojowych. W recruiting.ki ochrona danych jest wbudowana w architekture. Dotyczy to gromadzenia, przechowywania, przetwarzania i usuwania danych.
Dane kandydatow sa wrazliwe. Zawieraja informacje osobiste, historie kariery, oczekiwania finansowe. Ochrona tych danych to nie tylko obowiazek prawny, ale podstawa zaufania.
Konkretne srodki
- Minimalizacja danych: Gromadzenie tylko tego, co niezbedne
- Ograniczenie celu: Wykorzystanie danych tylko do zdefiniowanego celu
- Ograniczenie przechowywania: Automatyczne usuwanie po okreslonych terminach
- Przejrzystosc: Kandydaci wiedza, co dzieje sie z ich danymi
- Kontrola dostepu: Tylko uprawnieni uzytkownicy widza dane kandydatow
Zgodnosc z RODO chroni nie tylko kandydatow. Chroni rowniez firmy przed ryzykiem prawnym i utrata reputacji.