La protección de datos como principio arquitectónico
La conformidad con el RGPD no es una lista de verificación que se marca después del desarrollo. En recruiting.ki, la protección de datos está integrada en la arquitectura. Esto afecta a la recogida, el almacenamiento, el procesamiento y la eliminación de datos.
Los datos de los candidatos son sensibles. Contienen información personal, trayectorias profesionales, expectativas salariales. La protección de estos datos no es solo una obligación legal, sino la base de la confianza.
Medidas concretas
- Minimización de datos: solo se recopila lo necesario
- Limitación de finalidad: los datos solo se utilizan para el fin definido
- Limitación de almacenamiento: eliminación automática tras plazos definidos
- Transparencia: los candidatos saben qué ocurre con sus datos
- Control de acceso: solo los usuarios autorizados ven los datos de candidatos
La conformidad con el RGPD no solo protege a los candidatos. También protege a las empresas frente a riesgos legales y daños reputacionales.